Bakgrund

Välkommen till min blogg som ursprungligen startade utifrån att vi förlorade två fosterbarn barn som bott hos oss nästan hela sitt liv. Vår berättelse ligger kvar härunder för de som är inte följt oss från början. I början handlade det om vad som hände oss och hur man hanterade hela ärendet ifrån myndigheters håll. Hur utsatt och rättslös man är och hur utlämnad man känner sig.

Jag har bytt forum en gång men det var mest utifrån att det gamla ibland inte accepterade vissa länkar och det hakade upp sig m.m. Det var också en sida där man kunde stängas ner om någon anmälde så jag valde att flytta den hit. Det gjorde jag i oktober 2010.

Då det gäller oss och vårt ärende är det ingen som arbetar för att barnen skall tillbaka till oss. Heller ingen som aktivt jobbar för att vi skall få finnas kvar i barnens liv. Sommaren 2014 dömdes handläggaren och chefen samt ordförande som tog beslutet om omplacering. Det är bara tredje gången tjänstemän döms för tjänstefel vad jag vet. Man har alltså i alla instanser konstaterat att de gjorde fel. Likaså vem som gjorde fel. Ändå gört förvaltningen komunen allt för att plocka bort oss trots kritiken, domen och det faktum att de bott här nästan hela sitt liv och har sin grundanknytning till oss.

Bloggen, som från början handlade om vad jag tvingades göra för att bli hörd. Det jag skrev och har skrivit gjorde jag från början utifrån min frustration över hur de barn vi älskar behandlas och hur myndigheter misskötter sin myndighetsutövning. Men bloggen har mer och mer kommit att bli en politisk blogg där fokus har flyttats från vårt enskilda ärende till att handla om min kamp för att ändra lagar utifrån från alla brister jag uppräckt under vår resa. Jag utgår fortfaraden ifrån Mark men jag har fått och får hela tiden fler och fler berättelser från andra håll. Jag går inte in i ärenden eftersom jag inte har full insyn men ger råd för hur de kan driva själva. Men jag känner igen alldeles för mycket och anser att hela systemet då det gäller socialtjänsten behöver ses över. Allt från utbildning hanteringen, riktlinjer, tolkning och granskning av den.

Jag har engagerat mig politiskt och gjort att jag kan för att förändra situationen främst för utsatta barn men även familjehem som vi själva men även för biologiska föräldrar samt tjänstemännen som arbetar i yrket. Som sagt det som driver mig är behovet av ett bättre barnperspektiv, att inga barn skall behöva slitas ifrån dem de älskar och känner sig trygga med utan väldigt starka väl grundade skäl.


Jag/vi har starta en ny organisation BPIS (barnperspektivet i Sverige) som kommer att jobba för ett tydligare barnperspektiv i Sverige på alla områden som har med barn att göra. www.bpis.nu Vi finns även på facebook. Stödj oss gärna genom att bli medlem. En organisation som har målet att få alla organisationer som arbear för barn att samarbeta för att nå bättre framgång. Vi vill ha ett mycket tydligt barnperspektiv i alla instanser som har med barn att göra, allt från skola, domstolar, andra myndigheter, med personal som är utbildade runt barn och som utgå ifrån barnen och deras bästa. Barnperspektivet måste bli mer än ett fint ord på pappret. Det skall vara något alla jobbar och verkar utifrån.

måndag 23 mars 2015

Bevis och krav


Att handläggare inte har det lätt blir tydligare och tydligare. Organisationen: "Nu bryter vi tystnaden" har lagt ut ett ärende i veckan för att belysa problemen de stöter på. Och det är inte lätt då de även kritiseras av sin egna.
https://nbvt.wordpress.com/2015/02/19/veckans-brott-att-inte-anvanda-lex-sarah/
För några veckor sedan så hamnade en av mina klienter i problem med socialtjänsten. Han hade fullföljt sina åtagande till punkt och pricka men man hade tappat bort honom. Jag tog emot hans ilska som ett klagomål och skickade detta till berörd chef. Men jag ansåg också att det fanns en reell risk för att han skulle fara illa, så jag skrev en Lex Sarah (vilket jag är skyldig att skriva enligt lag) och skickade in denna till den som är ansvarig i vår kommun för att utreda dessa.

Det är då det händer. Jag blir hotad. Jag blir hotad av den chefen som skall utreda Lex Sarah-rapporten. Jag blir hotad av en representant för ledning som har sagt att man inte får bli arg om någon skickar en avvikelse, Lex Sarah-rapport eller tar emot ett klagomål. Personen skäller ut mig och säger att den kommer vidta åtgärder mot mig när den är åter i tjänst. Jag har haft en tung sten i min mage sedan dess. Kommer jag någonsin våga ställa mig på mina klienters sida? Jag vet faktiskt inte. Kommer jag någonsin igen våga fullfölja min lagstadgade skyldighet och skriva en Lex Sarah-rapport? Jag vet faktiskt inte om jag någonsin kommer skicka in en till. Men framförallt – kommer jag kunna fortsätta jobba med det här och veta att jag inte kommer värna om de jag är till för? De som jag i min enfaldighet trodde att vi var till för att hjälpa.”

 
SSR och Vision skriver en debattartikel att nu måste regeringen ta ansvar för socialtjänsten.
http://www.bpis.se/regeringen-maste-ta-ansvar-for-socialtjanst-i-kris/
Såväl regeringen som kommunerna bär ett stort ansvar för den uppkomna situationen. Trots upprepade varningssignaler har problem tillåtits växa till en akut kris. Vi har under en längre tid larmat om att situationen är ohållbar.

* Introduktionen in i yrket måste göras mer genomtänkt och systematiskt. 
* En nationell specialistutbildning för arbete med barn och unga bör inrättas liksom en nationell utbildning riktad till chefer i socialtjänsten. 
* Kommunerna behöver inrätta specialisttjänster där kompetens i form av mångårig erfarenhet och påbyggnadsutbildningar inom området barn och unga tas tillvara. 
* Utveckla ett enhetligt instrument som mäter arbetsbelastningen som kan användas av kommunerna i hela landet.
* Regeringen måste ge Socialstyrelsen, Inspektionen för vård och omsorg samt Arbetsmiljöverket i uppdrag att sammanställa sina kunskaper och utveckla sina uppdrag så att de på ett bättre sätt än i dag stödjer kommunerna. 
* Ta fram en långsiktig forskningsstrategi på området. Vi behöver såväl kvantitativ som kvalitativ forskning som kan beskriva och utveckla verksamheten

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar