Det borde inte ens få hända

Och ännu en fruktansvärd berättelse som drabbar ett par unga tjejer. Konsekvenserna av att handläggare har för mycket att göra och inte hinner det de skall bl.a granska.
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article21938792.ab

Den 60-årige mannens grova sexuella övergrepp mot sin fosterdotter började när flickan var i femårsåldern och fortsatte sedan fram tills hon var tonåring.

Två andra barn, som lekte med mannens fosterdotter, blev också utsatta för övergrepp.

Nu har 60-åringen dömts till åtta års fängelse.

 

En 60-årig fosterpappa dömdes idag av Varbergs tingsrätt för grova sexualbrott mot sin egen fosterdotter och ytterligare sexualbrott mot två andra minderåriga flickor.

 

Det skall inte hända.
Och så ännu en familj som gör rätt för sig som skall utvisas. Han tjänar enligt artikeln 108 kr för lite
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article21939027.ab

Familjen Ahmadi kom till Sverige 2011 eftersom pappan Mehdi fått jobb här. Men för tre veckor sedan meddelade Migrationsverket att de måste flytta tillbaka till Iran, rapporterar Sveriges Radio Uppland.
När myndigheten i mars i år skulle förnya Mehdis arbetstillstånd upptäckte de att han under fem månader förra året hade fått 19 500 kronor i månadslön, vilket är 180 kronor mindre än de 19 680 kronor som enligt kollektivavtalet är minimilön. Totalt gick han miste om 900 kronor.

”Inte fel på lagen”

Enligt Migrationsverket spelar det ingen roll att Mehdis lön under nästan fyra år legat över miniminivån i kollektivavtalet.
– När man söker förlängning av arbetstillståndet tittar vi på om villkoren har varit uppfyllda under den tidigare tillståndsperioden. Har de inte det så får man inte förlängning. Får man avslag på förlängningen och finns i landet är det förenat med utvisning, tyvärr, säger Johan Arvidsson Wemmert, enhetschef på Migrationsverket, till Aftonbladet.
Kan man inte ta hänsyn till att det verkar vara arbetsgivaren som har gjort fel?
– Nej, det finns inget utrymme för att tolka de här kraven i lagstiftningen. Det är tyvärr så att det är arbetstagaren som drabbas om villkoren inte är uppfyllda.
 

Jag blir bara arg när jag läser sådant.